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100%远程工作和110%卓越的文化
交互设计开云体育总入球基金会是世界上最负盛名的用户体验设计师社区和课程平台。开云体育PK10我们花了20年的时间来完善我们的社区、课程，最重要的是完善我们的工作环境。开云体育PK10我们将永远不会停止改进我们目前所取得的成就!
我们提供100%远程工作环境在那里，你可以自由地成为最好的自己——无论是在工作上还是在私人生活中。但是，权力越大，责任越大。远程工作场所的自由承担着巨大的责任我们在这里的每一个人都要不断地提供出色的结果，有效地合作，明智地分清主次，并提高我们的技能和表现。
并不是每个人都适合远程工作．但我们所有尝试过远程工作并取得成功的人，永远不会回到朝九晚五的正常工作状态，因为没有什么比在一个没有干扰和支持的环境中自由工作更自由的了。
你认为你能承担远程工作的责任吗?我们想见见你!
我们工作文化的6个要点
我们喜欢结果、效率、完美主义和专注。我们认为，这是通过:
- 个人自由和独立决策——没有官僚主义和办公室政治。
- 公开分享知识，让我们的知识库随着团队中的每个人一起增长。
- 照顾好彼此，庆祝彼此的工作，玩得开心。
- 热爱我们所做的事。我们都对自己的工作充满热情，无论是编程、营销、设计还是其他专业。
- 专注:在流畅的状态下产生惊人的结果。这就是为什么我们重视不受正常办公室干扰的独立办公地点的工作。
- 用我们的工作文化作为我们选择员工的指南。
和我们一起工作是什么感觉?
随时随地工作
在家、联合办公空间或其他任何地方工作——制定自己的工作时间表。只要你不断取得好成绩，你就能享受完全的自由。
令人惊叹的团队旅行
一个团结在一起的团队。你将与团队的其他成员见面，一年几次在壮观的地点。
你的工作说话
与其他工作环境不同的是，表面的东西——比如你的身材、衣服或汽车——对我们对你的看法没有任何影响。我们只根据成绩来评判你。
多元文化的氛围
从阳光明媚的新加坡到色彩斑斓的土耳其，再到郁郁葱葱的丹麦，与来自全球各地的优秀人才合作，汲取不同文化和思维模式的输入。
巨大的性别平衡
我们重视性别平等。我们团队目前的男女比例是47:53。
我们相信你能实现目标
你将远程工作，拥有自主权和自由。只要你尽责，没有经理或同事会监视你。
长期愿景，短期执行
你的工作将有一个长期的焦点。长期思考之所以成为可能，是因为我们也喜欢短期执行。简单地说，我们把事情做完。
最先进的协作工具
您将使用最先进的在线工具，促进顺利和愉快的团队合作与您的同事。
不间断的专注时间
你避免在一个经常被打扰的开放式办公室里工作。相反，你可以全身心地投入到你的工作中，快速地取得好结果，并扩展你的技能。
社交，但不侵扰的氛围
远程工作在激发灵感和社交之间取得了完美的平衡，但又不会被打扰。
雄心勃勃的同事
你会有雄心勃勃、聪明过人的同事，但却没有手肘。这是因为我们只与那些兼具职业抱负和团队合作能力的团队成员合作。
内向的人也受欢迎
你将加入一家以结果为导向、注重多元化的公司。如果你是一个内向的人，你会茁壮成长——就像你外向的同事一样。
零的官僚主义
你将完全没有官僚主义，没有自己做决定和控制开支的权力。
精细化的设计过程
我们不断地重新设计和发明我们的组织和平台，通过一个坚实的内部设计过程——混合敏捷和以用户为中心的设计。
带薪、完全灵活的假期
你有带薪假期，想什么时候休就什么时候休。没有复杂的内部程序或审批流程。
做你自己
我们提到过我们喜欢多样性吗?加入一个重视真实的你的团队——不管你的性取向、性别认同、肤色等等。
马拉松津贴
我们重视野心。你想在世界上任何地方跑马拉松吗?我们会支付你所有的机票、伙食费和杂费。
病假
感冒了?然后躺在床上，养病的同时拿工资。我们相信好好休息会让你为以后的长途旅行做好准备。
20年远程工作经验
你将加入一个拥有20年远程工作经验的团队。远在远程工作成为流行词之前，我们就已经让它取得了成功。
反映我们工作文化的名言
重要的是你做什么，而不是你想什么、说什么或计划什么。
生命就是成长。如果我们在技术上和精神上都停止了成长，我们就等于死了。
河流穿过岩石，不是因为它的力量，而是因为它的坚持。
行动是有风险和代价的。但这些风险远远小于不作为带来的长期风险。
一个人可以选择回归安全，也可以选择向前成长。成长必须一次次选择;恐惧必须一次又一次地克服。
优于他人并不是什么高尚的事;真正的高贵是优于过去的自己。
人们是怎么说我们的
我们的团队旅行:照片
